В ходе эксперимента работодатели внесли свои предложения для усовершенствования работы в этом сервисе.
Среди них разработка шаблонов типовых документов для возможного использования работодателями, функция автоматического заполнения персональных данных соискателя при формировании электронного трудового договора из его профиля на Госуслугах, загрузка документов с использованием формата PDF.В рамках экспериментального внедрения ЭКД также создан интерактивный сервис «Конструктор трудового договора». Работодатели могут создавать электронные ТД на основе шаблона.
«Ведение ЭКД на портале „Работа в России“ бесплатно, работодатели тем самым могут избежать финансовых затрат на внедрение собственных информационных систем по электронному кадровому документообороту. С учетом тех выводов и предложений, которые будут поступать от участников эксперимента, мы будем готовить предложения по дальнейшему внедрению электронного кадрового документооборота. Это важное условие для обеспечения распространения дистанционной занятости», — прокомментировал глава Минтруда Антон Котяков.